【115年綠色醫療永續補助】最高補助50萬元！掌握醫院淨零轉型與永續管理新契機

因應2050淨零排放目標及醫療產業永續發展需求，衛生福利部正式推出「115年綠色醫療永續規劃暨教育訓練補助計畫」，鼓勵醫院導入碳管理制度、培育永續人才，建立完整的綠色醫療管理機制。

綠易 ezGreen 長期投入醫療產業碳管理數位化與永續顧問服務，協助許多醫療機構建立溫室氣體盤查、產品碳足跡、永續報告書及碳管理制度。本次補助計畫涵蓋多項國際標準與永續管理工具，醫院可依據自身發展階段與推動目標選擇最適合的方案。

醫院如何善用補助資源，加速永續轉型？

面對淨零排放與永續治理趨勢，越來越多醫院開始投入碳管理、永續揭露與綠色醫療行動。然而，不同規模與發展階段的醫院，在推動永續工作時所面臨的需求與挑戰各不相同。

本次「115年綠色醫療永續規劃暨教育訓練補助計畫」，正是協助醫院建立永續基礎能力的重要契機。無論是首次接觸碳管理、準備導入國際標準，或希望進一步提升永續治理與醫療品質改善成效，都能透過補助資源降低推動門檻，加速院內永續轉型布局。

本次補助計畫中，較受醫院關注的方向包括：

項目	內容	對應方案
建立組織碳管理基礎	透過 ISO 14064-1 組織型溫室氣體盤查，建立醫院碳排放管理制度，掌握排放熱點，作為未來減碳策略與永續揭露的重要基礎。	G、I
推動產品碳足跡管理	依循 ISO 14067 建立產品或服務碳足跡管理機制，逐步掌握醫療耗材、設備或服務的環境影響資訊。	I、O
編製永續報告書	建立跨部門永續治理架構，彙整環境、社會及治理績效，提升醫院永續資訊揭露能力與利害關係人溝通透明度。	A、G
導入永續醫療品質改善	將醫療品質改善與環境永續結合，透過教育訓練與專案推動，培養院內永續人才與改善文化。	A、O

綠易如何協助醫院完成補助計畫？

為協助醫院順利評估補助方案並規劃執行方向，綠易提供：

針對首次申請補助或剛開始推動永續工作的醫院，綠易顧問團隊可協助釐清各方案差異、績效指標要求與執行重點，降低前期規劃負擔，協助醫院找到最符合需求的推動方向。

從補助申請到永續落地，一站式協助醫院建立綠色醫療能力

永續發展不只是取得補助，更重要的是建立可持續運作的管理機制。綠易結合顧問服務與 ezGHG 碳管理平台，可協助醫院逐步完成：

讓永續管理從一次性的專案工作，逐步轉化為醫院長期發展的重要能力。

115年綠色醫療永續規劃暨教育訓練補助計畫重點

符合資格之醫院皆可依醫院緊急醫療能力分級組別申請相關補助方案，透過教育訓練、制度建置及驗證作業，逐步建立醫療永續管理能力。

依申請方案不同，補助金額最高可達新臺幣 50 萬元。

115 年 6 月 30 日前完成平台申請與公文送件

自計畫簽約日起至 116 年 9 月 30 日止。

想了解貴院適合申請哪一項補助方案？

綠易提供補助計畫諮詢服務，協助醫院評估適合的申請方向與執行規劃。立即與我們聯繫，掌握 115 年綠色醫療永續補助機會，提前布局醫院淨零轉型與永續發展。

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